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      哈里斯公司與L3技術公司合并,預示美國國防需求正接近巔峰期
      2018-10-19


      [據防務航天網站20181015日報道]  1014日,美國二級軍事承包商L3 技術公司與哈里斯公司宣布,雙方正打算進行合并。根據最新跡象,國防行業的管理人士認為,美國國內武器裝備需求將在不久后到達其巔峰期。



      當美國國防裝備需求自然增長的趨勢顯現疲軟之態,美國國防企業便會進行聯合。即便這種情況還尚未發生,但2020年之后,很多闡釋上述情況為何出現的因素將會紛紛涌現。L3科技公司與哈里斯公司也許是打算先發制人。



      頗具諷刺的是,在美國總統特朗普執政期間,美國國防部的資金激增。而美國總統特朗普原本打算在2023年的通貨膨脹之后,才將國防軍費開支增加5%。但由于威脅性跡象的出現,白宮不堪其憂,所以決議在2018年全面增加其國防經費支出。這意味著美國國防部的年度開支將遠遠高于德國。與此同時,隨后幾年里(除通貨膨脹的年份之外),美國國防經費支出將不再增長。



      在歷經數年的軍備采購低迷期后,美國國防承包商終于盈利頗豐,這都要歸功于美國國防開支的猛增。但如今,他們要面臨的發展前景(引用美國國防部副部長的話):在特朗普總統的剩余任期中,美國的軍事預算將趨于平穩。因此,特朗普總統執政期間內,這些承包商只嘗了一次美國國防軍費支出較高的甜頭,而在未來十年里的頭幾個年頭,要想美國國內軍備需求進一步增加也不大可能。



      擔憂美國國內軍備需求疲軟的第二個理由是:二戰后,美國便積累了史上最多的聯邦債務,而其債務利率正不斷上漲。債務利率每上漲1%,償還債務的年度費用就會超過2000億美元。如果利率回到歷史正常水平的話——這似乎是美國聯邦儲備局(美聯儲)喜聞樂觀的設想——償還債務或將占用美國聯邦財政預算的四分之一。而新增加的資金預算則必須取自其他項目中。



      近期,L3科技公司獲得了美國空軍合同,該公司要將老化的“羅盤呼叫”電子戰飛機上的傳感器和其他設備,裝載至美國通用動力公司灣流550公務噴氣機的軍事化版本中。



      而這就有了第三個理由:超黨派政治體系的優先支出事項。國防并不是重中之重,應享權利與償還債務才是頭等大事。只有權利和償還債務都已妥善解決,黨派人士才會將關注點轉向國防與國內自由裁量項目,比如刑事司法和教育。通常情況下,美國共和黨人士傾向于增加軍事支出,但在國防預算中,要先考慮戰備和軍事人員的支出,其次才輪到武器裝備。而所謂的“現代化”,通常要往里面砸一大筆錢。



      因此,這就不難理解為何美國國防管理人士會未雨綢繆,為未來軍備購買的需求趨近平緩而做好準備。波音公司、通用動力公司、洛克希德·馬丁公司與雷神公司等這些國防業內巨頭,不論是在增加海外銷售、提高商業收入,還是挖掘積壓資源上,他們的發展前景都是一片光明。即便是這樣,他們近期也在進行收購,重新調整投資組合。這也說明,這些國防承包商都覺得這次“國防業內的繁榮”不會永遠維持下去。



      在這樣的前提下,L3科技公司與哈里斯公司的合并不像是競爭的產物,而似乎更像是通過合作以獲取市場份額,這是個一流之舉。因為部分企業已非常積極地在競購新的軍事業務,但從競爭對手的手中奪取市場份額的可能性不大。而為了獲得必要的軍事業務合同數量,以在國防業內占據一席之地。未來幾年里,隨著行業的內部合并與垂直整合,二級國防承包商就需要進行合并了。



      L3哈里斯科技公司(合并后的擬定公司名稱)而言,L3科技公司收入更高(每年100億美元,而不是60億美元),但哈里斯公司賺取的利潤更為豐厚。這兩家公司都表示,通過此次“平等合并”,他們將成為美國第六大國防承包商,同時也會是全球十大軍事供應商之一。這樣的話,他們的競爭力似乎就更為穩固了。除此之外,這兩家公司所進行的業務也是互補的,主要都從事于軍事電子設備,但不必擔憂反壟斷現象的出現。



      潛在的協同作用體現在:哈里斯公司以無線電交易著稱,而L3科技公司是從洛克希德·馬丁公司分離出來的,原名為“L3 通信公司”。電子設備內容往往主宰現代作戰系統的設計,在這個替代性程度較高的技能領域,很少有公司會比L3 哈里斯科技公司擁有的專業知識還多。另一方面,軍事電子領域的競爭也十分激烈,在國防市場上,BAE系統公司和雷神公司等這些美國國防業巨頭的聲望與實力與這個新成立的合并企業也不相上下。



      對于L3科技公司董事長Chris Kubasik而言,此次合并是重塑美國國防行業的第二次機會。 在擔任首席執行官的前夕,Chris Kubasik就被國防行業領袖洛克希德·馬丁公司開除了,自此,他花了很長時間才重返這個行業。與其他處于類似困境的人不同,他成功地實現了目標了,這多虧了他頭腦敏捷。而且,在華爾街的部分艱難時期,他指導洛克希德•馬丁公司走出困境,也獲得了不少的贊譽。



      時間將會見證:他是否能給L3哈里斯公司帶來相同的好運,但根據合并條款,他將在兩年內升職為該公司的首席執行官——接替哈里斯公司董事長William Brown——而在一年后,他將成為L3哈里斯公司的董事長。這是美國國防業動態擴展時期所給予的嘉獎,且Chris Kubasik曾是洛克希德•馬丁公司的杰出代表。(工業和信息化部電子第一研究所 宋文文)



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